Als manager service & onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van een afdeling die zich richt op service, onderhoud, storingen en kleine montageprojecten. Je geeft leiding aan een team van projectleiders, servicecoördinatoren, werkvoorbereiders, technisch beheerders en servicemonteurs.
Je bewaakt de planning, kwaliteit, voortgang en financiele resultaten van de werkzaamheden. Daarnaast onderhoud je contact met bestaande klanten, beoordeel je nieuwe aanvragen en signaleer je commerciële kansen. Je zorgt voor een goed gevulde orderportefeuille en stuurt op een efficiënte uitvoering van projecten en onderhoudswerkzaamheden.
Naast het aansturen van de dagelijkse operatie richt je je op het verbeteren van interne processen, het ontwikkelen van medewerkers en het versterken van de samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je bent een betrokken leidinggevende die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en zorgt voor tevreden klanten en medewerkers.
Een uitdagende leidinggevende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte hebt om een afdeling verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een groeiende technische organisatie met een informele werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op de volgende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Je bent een natuurlijke leider die medewerkers weet te motiveren en het overzicht bewaart binnen een dynamische technische omgeving. Je combineert technische kennis met commercieel inzicht en weet zowel klanten als collega's op een professionele manier te begeleiden. Daarnaast verwachten wij van jou:
Je komt te werken bij een groeiend en betrokken installatiebedrijf in de regio Zevenaar dat gespecialiseerd is in technische installaties binnen de woningbouw en utiliteit. De organisatie houdt zich bezig met het realiseren, onderhouden en optimaliseren van duurzame en innovatieve installaties. Binnen het bedrijf werken ruim honderd professionals samen aan uiteenlopende technische projecten en onderhoudswerkzaamheden. De werksfeer is informeel en collegiaal, met korte communicatielijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
"*" indicates required fields
Als je meer wilt weten over deze functie, neem gerust contact met mij op via onderstaande gegevens.
